关于安全的发言稿
在当今社会生活中，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。你写发言稿时总是无从下笔？以下是小编帮大家整理的关于安全的发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于安全的发言稿1各位家长，大家好！
今天，借此机会和各位家长共同交流、探讨关于孩子们的安全教育与监管问题，希望我们通过家校携手，共同促进孩子们平安健康成长。
我们大多数家庭都只有一个孩子，孩子是我们心中的最爱，是家庭的全部希望。许多家长望子成龙、望女成凤心切，都高度重视孩子的学习，一心培养孩子的特长。这些都可以理解，但是我们不能忽略一个很重要的问题，那就是培养孩子的安全意识，提高安全自保能力。因为如果没有了安全，一切都没有了意义。
现在安全已经成为学校乃至社会各层面都高度关注的话题，学生安全涉及千家万户，关系到社会稳定。对此，我们学校高度重视，开展一切工作活动都始终将学生安全放在首位，不敢有丝毫的懈怠和片刻的放松，做到了警钟长鸣，常抓不懈。今天，我谈两个方面的话题：
一、介绍学校的安全管理措施
1、学校的作息时间。星期天下午所有学生必须16:30以后到校，17:20学校吃晚饭，18:25上晚自习。时间是很充足的，家长可以根据这些时间计划你的学生出门的时间，不要让你的孩子来得太早。因为如果早来，门卫、值班老师还没上班，学校人员稀少，学生缺乏管理容易出安全事故。更重要的是很多学生一早出门就到石湍去耍，可能就要出一些事情。家长一定要教育管理好自己的孩子不要让孩子提前到校。通校生早上也要7:00以后才能到校。
星期五下午和节假日放假一般都是15:55放学，放学我们就要求学生必须全部离校，值周领导、教师、保安也要清校。所以各位家长也要计算好学生回家时间，做好学生的管理。
2、学校的一些安全管理制度。学校在学生各个上、放学时段都有值周教师和保安在校门处进行安全守护和疏导；住校管理是所有老师每周轮流管理；学生就餐有值周老师维持打饭秩序；值周领导、教师要负责当周的主要管理（自习课、课间等）；每周有楼道守护教师，防学生上下楼拥挤、摔倒等；每周都要开展隐患排查，每月都要进行重大安全隐患排查；开学第一天我们就进行了安全应急演练，等等。
所以这么多学生在学校里，虽然我们有严格的管理，但学生不可能时时处处都在我们的眼皮底下，所以还需要家长的支持和配合。比如学生之间发生一些矛盾、或在学校受到一些小的伤害，我们都是在第一时间积极处理，就请我们的家长就要相互谅解。
3、在此也提醒家长不能给学生买手机，学生拿到手机很多就是打游戏、上网。有些同学加了我为好友，我就发现像有些学生一天经常在网上更新他的动态，做作业都没有那么快的速度。一更新动态，马上就一大群同学点赞。我们老师在课堂上苦口婆心的教，提一个问题，可能甩都没得同学甩。再有一些学生经常在网上宣泄不良情绪，像这些都不利于学生的健康成长。经常耍手机也影响学习、睡眠、伤害眼睛，再有上不良网站就更毒害学生心理健康。学生要打电话很多老师、特别是班主任都是无偿的提供，家长要联系也可以打班主任或老师的电话。有的家长就做得好，学生要看时间，我就跟你买手表、闹钟，反正不买手机。
4、还有家长每周不要给太多钱给学生了，还有些学生身上经常看到有百元大钞的，一问学生就说这些是哪个给的或者过年得到的，家长也不管。当然，多给孩子一点钱，这本身没什么对与不对，关键在于，孩子拿钱去干什么家长应该过问，有的学生有钱后就做两件事：一是吃，星期天下午买些零食到学校，吃得倒处是垃圾，吃零食对身体也不好，学校食堂煮的饭每个星期天下午就都没多少人吃。现在我们食堂的生活标准已经不错了，每顿基本上都是两个荤菜，生均的肉的标准很高。但有些学生每周前三天左右基本不吃好多饭，打到饭就倒，全部买零食吃，找人从外面带零食进来。后两天没得好多钱了，就开始吃饭了；再就是拿去耍，所以有些学生爱跑到石湍去耍，有些就是跑去上网打游戏，所以没得计划。真正有计划的学生，他的钱都是拿来存到，以后拿来干什么都是有目的的。（比如：城里的学生零花钱提倡自己攒起来，有些学生就收集饮料瓶、废品换钱。而我们的学生，很多班都要求收集矿泉水瓶，但有些学生1块钱的水不喝，要喝饮料、拉罐，买到打开盖子就随手丢，喝完还很潇洒的把瓶子拿来揪几转，然后到处丢，现在的很多学生就是这些习惯。）所以请家长也多到学校里来了解、关心一下你的学生。多跟班主任、任课老师沟通一下，了解一下学生最近的动态，一起配合管理好学生。不是只限于开家长会我来了的，有些家长来，学生在哪个年级、哪个班都不清楚！
5、严格学生请假制度，学校实行封闭式管理，上课时间校门都是封闭的。在校园封闭的时间里，全体学生无特殊情况一律不准外出。有事需要回家，或外出看病，必须经班主任同意，学生必须填写统一的请假条（一式两份），门卫处留一份（我每周统一收一次），班主任处留一份。门卫处要详细登记离校、返校的时间（月、日、时、分）和请假时间。所以比如有时家长安排学生本周什么时候回家必须要电话告知班主任，然后学生请假离校，按时返校。在家学生如果有事或生病，必须由家长书面或电话向班主任老师请假，不能不假不到。在校学生请假，必须由班主任或科任教师批准，上课期间发现有学生缺课，班主任或任课老师，会尽快地通知家长，请各位家长一定要保持通信畅通，如果家长更换了电话号码，请及时告知自己孩子所在班级的班主任或科任教师。像以前有学生就在别人的假条上补名字，就想跑出去。本来一个人来请的假，然后在后面补两个名字，就伙到一起跑出去。我们发现后现在是要求班主任老师批假条要注明“X人请假”，防止学生跑出去。再有还有学生想仿冒老师的签名请假出去。这些都要请家长注意管理一下。
6、学校严格执行外来人员登记制度。任何人到学校办事，或家长到校找孩子，都要在校门口的保安室进行登记，说明来意，方可进入。为了避免闲杂人等进入校园，请各位家长遵守这项规定，确保学生的在校安全。同时，我们也请各位家长今后到校接送学生的时候，车辆一律不进入校园。这也是为我们全体学生的安全着想，因为从进校门到整个校园里好几个直角弯，存在很大的盲区，有很大的安全隐患。再有区教育局也有要求，家长接送学生车辆一律不进入校园。现在整个校园里10个监控，是全方位实时监控的，教育局也是可以直接看得到的。这一点也请家长配合，今后就把车停在外面。我们也对老师的车辆做了要求，要求要慢、注意观察、转弯的时候注意鸣笛。再有就是请家长一定要教育学生不能骑车上学，更不能骑摩托车，包括在家里。学生会骑车，不能引以为自豪，更应该严格管理。年轻人，总想骑得快，加之各方面判断能力都没得那么强，很容易出意外，到时就追悔莫及。为了你的学生的安 ……此处隐藏11688个字……治到底是为了什么，其实细想一下就不是那么难了，下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法，谈到不妥的地方还请领导批评指正：
一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。
要着眼落实安全责任制，搞好责任细化分解，保证责任在肩，事事相关，抹去了从前的“事不关己，高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责，懂得了“岗位虽小，责任重大”的真正含义，对于班上的管理以前都是跟随大体走，平时干什么也不会过问，没有自我主见，集体的事情就是能拖就拖，主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”，工作积极性不高，主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准，能够做到发现事故的苗头，找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促，制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘，事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。
二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。
法规制度是部队建设实践的结晶，总结了安全工作的经验，揭示了安全工作的特点规律，是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生，同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想，就必须强化法制意识，自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法，做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办，把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度，真正使大家都熟悉条令法规内容，深化对安全工作有关法规制度的学习理解，切实掌握制度要求，熟知制度内容，领悟制度要义，自觉按照制度规定做工作，使法制观念深入人心，创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致，从点滴入手，使部队做好天天必做之事，严守人人必守之规，在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。
三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。
部队一个大集体，各人都有自己的“小九九”。但是安全发展是一项系统工程，安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全，也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求，必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划，绝不能单打一，把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因此，落实安全发展要求，必须强化全局意识，进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识，善于从分管工作、本职工作上去思考安全发展工作，充分发挥抓安全工作的主动性和积极性，形成共防共管机制，
形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全，通过经常性工作落实保安全，真正做到纵向到人，横向到边，切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄，抓安全工作视野不开阔，仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求，从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下，共同努力，携手奋进，为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。
关于安全的发言稿14各位领导、老师、同学们：
大家好！今天我演讲的题目是《生命·安全·幸福》。
如果说，人生是一座高楼大厦，安全就是这大厦的基础保障。没有安全，生命就受到侵害，生活就不再有幸福。
我相信，大家都理解“平安是福”、“平安是金”等话语所包含的对生命的思考；我断定，人们都曾用“平安、健康、幸福、顺利”等吉祥词语对父母、亲戚、同学、朋友表达过良好的祝愿。是的，安全重于泰山，它历来都是个人、家庭、集体、社会最基本的生命线，更是维系个人享受生活和集体保持稳定的最重要的保障线。
生命如此宝贵，它只有一次。
关于安全的发言稿15各位领导、同志们：
大家好！
近年来，在县委、县政府的正确领导下，山东XX房地产开发有限公司坚持科学发展观，牢固树立以人为本、质量第一、科学发展、安全发展、加快发展的理念，始终把安全生产作为工程建设的重中之重，把施工人员生命重于泰山，不断强化制度建设，强化主体责任，强化隐患排查，强化专项治理，提高安全生产水平，实现了在建工程质量安全水平持续稳定提高。
公司连续三年获得临沂市建设工程质量最高奖“沂蒙杯”，连续多年被县委、县政府授予“全县安全生产先进单位”荣誉称号。安全生产是最大的经济效益。今年是我公司成立以来开工项目最多、档次水平最高。
投资额度最大的一年，东方万象城、东方壹品、东方丽景、城市花园十一期、东方御景、星城国际等六大项目遍布县城东西南北，形成了全城六盘联动的盛世局面。截至九月份，所有在建项目没有发生大的安全生产责任事故。
公司纳税2523万元，超过去年全年的总额，同比增长58.9%，居全县第12位，民营企业第4位，同行业高居第一位，是全县纳税千万元以上企业中增幅最高的。
在今年冬季安全生产工作中。我们将按照各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针，抓好以下几项工作：
一是，层层落实安全生产目标责任制。
“严、细、实”，抓管理，重奖惩。进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。实行重奖重罚的奖惩机制，调动各项目部安全生产积极性。
二是抓好现场管理。
突出风险动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对重点环节应急预案的定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。结合企业6S日常检查，加强安监人员的监护力度，重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视，发现隐患及时处理，紧抓经济效益的同时保障安全生产。
三是在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度。
对公司的各种施工设备设施，严格按照安全性评价要求进行严密细致的检修，不合格的坚决不予使用，新聘人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，特殊工种持证上岗率达到100%，加强劳动保护用品投入，确保施工过程中的人身安全。
四是加强公司的安全学习、培训管理。
继续坚持每周一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患，分析不安全情况，制定整改措施，层层落实到人，及时堵塞漏洞，保证全安全生产目标的实现。
质量安全是工程建设永恒的主题，也是工程建设的生命线。在加快县城建设和新农村建设新的历史时期，我们肩负的担子更重，承担的责任更大，但发展的机遇也更多。
我们决心在今后的工作中，努力做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段，完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全管理，实现公司生产安全平稳运行，在建设富裕文明和谐幸福新苍山的伟大实践中，奋发有为、苦干实干，作出更大贡献！
谢谢大家！
